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2013博鸿公司年终大会

2014-01-29

 

博鸿的三道、博鸿的礼仪以及博鸿的文化总是能触及人心,让人反思,让人感恩

 

 

 

 博鸿营销部负责人回顾2013,展望2014

 

 

博鸿的薪资理念:有成果就有报酬——可亲可敬的销售人员在辛苦付出并有一定结果时迎来的一定是加薪或者晋升

 

 

销售人员的销售积分奖品

 

 

公司全体成员快乐积分兑奖——快乐工作的同时还能拿到丰厚的大奖

 

博鸿每个岗位上都涌现出了一批兢兢业业的优秀员工,公司立标杆,树榜样

 

公司总经理颁发聘书——这不仅仅是一份荣誉,更是一份责任

 

 

博鸿营销部负责人总结2013,展望2014